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专项问题:企业员工离职率高,导致人才流失,给企业带来经济损失和运营问题。问题分析员工离职率高通常是由于以下原因导致的:1对员工薪酬福利不满意2缺乏晋升机会和个人发展空间3工作压力大和工作环境不良4企业文化不
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